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e³-Nachfolge. Erfolgreich Nachfolge gestalten.

Nachfolge-Coaching

Wenn Sie noch keinen Nachfolger gefunden haben, helfen wir Ihnen dabei, einen zu finden. Insbesondere bei Nachfolgen innerhalb der Familie fällt es allen Beteiligten oft nicht leicht, die neue Rollenverteilung anzunehmen. Wir unterstützen den Nachfolger, in die neue Verantwortung zu wachsen und den Übergeber dabei loszulassen.

Fördermittelberatung

Bund und Länder unterstützen Unternehmensnachfolgen unter Umständen mit Zuschüssen. Sollte es in Ihrem Fall Zuschüsse geben, beantragen wir diese und übernehmen die Nachweisführung, auf Erfolgsbasis.

Finanzierungsberatung

Meist muss der Kaufpreis des Unternehmens finanziert werden. Wir erstellen ein Finanzierungskonzept und begleiten Sie bei Bedarf zu Bankverhandlungen.

Marketingberatung

Eine Nachfolge bietet oft große Vermarktungschancen. Da dieser Bereich nicht zu unserem Kerngeschäft zählt und wir per Gesetz auch keine Marketing-Beratung durchführen dürfen, empfehlen wir Ihnen erstklassige Berater. Sprechen Sie uns an!

Personalberatung

Meist führt eine Nachfolge zu personellen Veränderungen. Da dieser Bereich nicht zu unserem Kerngeschäft zählt und wir per Gesetz auch keine Marketing-Beratung durchführen dürfen, empfehlen wir Ihnen erstklassige Berater. Sprechen Sie uns an!

Personalentwicklung

Mit einem neuen Inhaber kommt auch ein neuer Führungsstil. Mitarbeiter und der neue Chef müssen sich aufeinander einstellen. Auch dieser Bereich zählt nicht zu unserem Kerngeschäft, auch diese Art der Beratung gestattet uns der Gesetzgeber nicht. Wir empfehlen wir Ihnen jedoch auch hier erstklassige Berater. Sprechen Sie uns an!